Персональный блог

Публикации, интервью и мероприятия
Классика кино как учебник бизнеса. Топ 15 фильмов.

Классика кино как учебник бизнеса. Топ 15 фильмов.

Прежде чем начать бизнес, важно не просто изучить теорию, а заглянуть в глубину классики кино - там скрыты настоящие уроки и тонкости…
подробнее
Когда начальники пудрят вам мозги: инструкция для подчинённых

Когда начальники пудрят вам мозги: инструкция для подчинённых

Начальник пудрит мозги? Инструкция по выживанию! В первой статье (https://dzen.ru/a/aAXv98EuQSTbrMR4) мы разобрали, как подчиненные…
подробнее
Как подчинённые пудрят вам мозги и что с этим делать

Как подчинённые пудрят вам мозги и что с этим делать

Вам пудрят мозги? Инструкция для руководителей Вы руководитель? Тогда вам точно хоть раз пудрили мозги! Подчинённые искусно скрывают…
подробнее
Делегирование: Что это такое и как им овладеть?

Делегирование: Что это такое и как им овладеть?

Делегирование: ключ к эффективному управлению В эпоху стремительного развития искусственного интеллекта многие рутинные задачи,…
подробнее
Ошибки при внедрении ИИ в бизнес: как их избежать и добиться результата

Ошибки при внедрении ИИ в бизнес: как их избежать и добиться результата

Закрываем серию статей про ИИ, и в этой финальной публикации расскажем о ключевых ошибках, которые часто совершают компании при внедрении…
подробнее
ИИ в бизнесе: какие задачи и в каких отделах передать алгоритмам уже сейчас?

ИИ в бизнесе: какие задачи и в каких отделах передать алгоритмам уже сейчас?

Продолжаем рассказывать про применение AI в бизнесе. Сегодня разбираемся, в каких конкретных отделах уже сегодня можно применять ИИ:…
подробнее
AI в Бизнесе: ключевые тенденции и практическое применение (2025)

AI в Бизнесе: ключевые тенденции и практическое применение (2025)

ИИ и нейронные сети все стремительнее проникают во все сферы жизни — от прогнозов погоды и помощников в смартфонах до сложных аналитических…
подробнее
Корпоративная культура: лекарство от хаоса в компании

Корпоративная культура: лекарство от хаоса в компании

Когда компания растет, в ней неизбежно появляется хаос: отделы не слышат друг друга, задачи теряются, люди ссорятся. Как объединить…
подробнее