Персональный блог

Публикации, интервью и мероприятия
Корпоративная культура: лекарство от хаоса в компании

Корпоративная культура: лекарство от хаоса в компании

Когда компания растет, в ней неизбежно появляется хаос: отделы не слышат друг друга, задачи теряются, люди ссорятся. Как объединить…
подробнее
Оценка персонала: что это и зачем нужна

Оценка персонала: что это и зачем нужна

Почему одни сотрудники показывают выдающиеся результаты, а другие не дотягивают до плана даже наполовину? Ответы на эти вопросы даёт…
подробнее
Нематериальная мотивация: простые инструменты руководителя

Нематериальная мотивация: простые инструменты руководителя

Финансовая мотивация и несомненно важна, и понятна каждому. Но когда зарплата — единственный стимул, сотрудники быстро теряют интерес.…
подробнее
Три направления мотивации: как это работает на практике

Три направления мотивации: как это работает на практике

В предыдущих статьях по мотивации часто поднимался вопрос: как она работает на практике и в чём её суть? Выделили и разобрали с…
подробнее
Теории “Х”, “Y” и “Z”: как выбрать идеальную систему мотивации

Теории “Х”, “Y” и “Z”: как выбрать идеальную систему мотивации

Продолжаем разговор о мотивации! Выбор системы мотивации начинается с понимания разных теоретических подходов к управлению персоналом.…
подробнее
Мотивация 2.0: флаг, гимн и большие деньги за результат

Мотивация 2.0: флаг, гимн и большие деньги за результат

Мотивация сотрудников — один из важнейших инструментов управления. Делимся нестандартным взглядом и предлагаем конкретные практические…
подробнее
Почему старая формула “Доходы – Расходы” уходит в прошлое: формулы прибыли для трёх типов бизнеса

Почему старая формула “Доходы – Расходы” уходит в прошлое: формулы прибыли…

Время пришло. Рассказываем, почему формула «Доходы – Расходы = Прибыль», придуманная ещё в 1494 году, больше не работает, и какие бюджеты…
подробнее
Бизнес11.03.25
15 законов — почему в компаниях и организациях всё идёт именно так

15 законов — почему в компаниях и организациях всё идёт именно так

Удивляетесь, почему в компаниях и учреждениях вечно не хватает времени сделать всё идеально, а потом неожиданно находится время всё…
подробнее
Бизнес07.03.25