Персональный блог

Публикации, интервью и мероприятия
Дата-аналитик с нуля до 150к

Дата-аналитик с нуля до 150к

Как “перепрыгнуть” из операциониста в дата - аналитика? Уже завтра ты анализируешь весь бизнес и строишь красивые дашборды для руководителя:…
подробнее
Как из бухгалтера превратиться в дата-аналитика?

Как из бухгалтера превратиться в дата-аналитика?

Пошаговый план с альтернативными вариантами обучения от “А” до “Я”, с точными инструкциями какие кейсы делать для портфолио, куда и…
подробнее
Тайная инструкция по карьерному продвижению.

Тайная инструкция по карьерному продвижению.

Как быстро, без усилий, без денег, взлететь по карьерной лестнице, да еще так, чтобы уговаривали, смотрите Инструкцию.
подробнее
Корпоративная культура: лекарство от хаоса в компании

Корпоративная культура: лекарство от хаоса в компании

Когда компания растет, в ней неизбежно появляется хаос: отделы не слышат друг друга, задачи теряются, люди ссорятся. Как объединить…
подробнее
Оценка персонала: что это и зачем нужна

Оценка персонала: что это и зачем нужна

Почему одни сотрудники показывают выдающиеся результаты, а другие не дотягивают до плана даже наполовину? Ответы на эти вопросы даёт…
подробнее
Находим и тестируем маркетолога

Находим и тестируем маркетолога

Найти хорошего маркетолога для глубинки России крайне важно и крайне сложно. И сегодня рынок не работодателей, а работников. Не компания…
подробнее